Методические разработки и конспекты совещаний, деловых игр, семинаров-практикумов, педагогических советов и др. в МБДОУ - детский сад № 71
18.05.2026
1. Конспект оперативного совещания
Тема: «Первые
итоги практики “Три дня без игрушек”»
Дата: октябрь 2024 г.
Участники: 4 педагога, заместитель заведующего
Ход совещания:
1.
Открытие.
Напоминание целей "Антихрупкого образования"
2.
Выступления
педагогов:
o Воспитатель Мингалева К.В.:
наблюдения за снижением тревожности у детей к третьему дню.
o
Воспитатель Литвиненко М.А.:
как дети используют двигательный опыт на прогулке без игрушек.
3.
Обсуждение
трудностей: «Что делать, если ребёнок отказывается играть?»
o
Решение: создать
«банк идей игры с ничем» (коробки, верёвки, лоскутки).
4.
Принятие решений:
o
Следующий «Три дня
без игрушек» провести в феврале с участием родителей.
o
Ввести чек-лист
наблюдения (см. ранее).
5.
Рефлексия по
«Детско-родительской почте» – разбор трёх писем.
2. Конспект деловой игры для педагогов
Название: «Антихрупкий
педагог: действуем в неопределённости»
Время: 60 минут
Участники: 4 педагога + ведущий (заместитель заведующего)
Цель: отработать
навыки гибкого реагирования на непредвиденные педагогические ситуации.
Этапы игры:
1.
Разминка – каждый называет один страх в работе (например,
«боюсь, когда ребёнок плачет без причины»). Ставим плюс, если страх
преобразован в задачу.
2.
Ситуационные
кейсы (на карточках):
o
«Ребёнок сказал, что
сегодня не будет делать зарядку, а будет учить курицу нести золотые яйца».
o
«На прогулке пошёл
снег с дождём, а дети одеты легко».
Каждый педагог описывает антихрупкое
решение (не запрет, а ресурс).
3.
Ролевая
игра – один педагог играет
«сложного ребёнка», другой – антихрупкого педагога.
4.
Рефлексия – запись на стикерах: «Что я перестану делать после
этой игры?»
5.
Выработка
памятки «10 антихрупких фраз
педагога» (например: «Отлично, давай посмотрим, что из этого выйдет», «Ошибка –
это интересно», «Я тоже не знаю, давай узнаем вместе»).
3. Конспект семинара-практикума
Тема: «Математика
без тетрадки: как развивать логику в движении и игре»
Длительность: 2 часа
Участники: 4 педагога, возможно приглашение родителей
Программа:
1.
Теоретический
блок (20 мин):
o
Понятие «живой
математики» в антихрупком подходе.
o
Отличие от
традиционных занятий.
2.
Практическая
часть – мастер-классы педагогов:
o Воспитатель Азина Н.И. – эстафеты с измерением шагами, ритмом (топ-хлоп).
o
Воспитатель Литвиненко М.А. – счёт в стихах и загадках без опоры на тетрадь.
o
Педагог-психолог Файзулина Э.Ф. – игры на пространственное мышление с веревкой и
завязанными глазами.
3.
Проектирование – каждая пара (молодой+опытный) разрабатывает маршрут математической прогулки на 30 минут.
4.
Апробация – педагоги разыгрывают фрагмент маршрута.
5.
Рефлексия: «Как я
уйду от рабочей тетради завтра же?»
Раздаточный материал:
·
Картотека «50 идей
математики без тетрадки» (натуральные материалы, тело, звук, движение).
4. Конспект педагогического совета
Тема: «Антихрупкое
образование в ДС №71: итоги пилотного периода 2023–2026»
Дата: май 2026 г.
Участники: все 4 педагога, заместитель заведующего, представитель
родительского комитета Батырова И.В.
Повестка:
1.
Анализ
динамики детей:
o
Снижение тревожности
на 40% (по методике «Несуществующее животное»).
o
Рост инициативности
и самостоятельности в игре – на 65%.
2.
Презентация
практик от каждого педагога:
o
«Просто гениальные
яйца курицу научат» – фото детей-наставников.
o
«Субъективный
праздник» – видео выпускного, придуманного детьми.
o
«Антихрупкие
прогулки» – таблица погодных условий и активности.
3.
Деловая
игра для педсовета (30 мин):
«Что я возьму в следующем году» – каждый пишет 3 практики, которые будет
масштабировать.
4.
Обсуждение
трансформации педагогов:
o
Молодые педагоги (до
25 лет) – научились удерживать рамку безопасности без гиперконтроля.
o
Опытные (от 35 лет
со стажем >10 лет) – преодолели рутину, освоили детскую инициацию.
5.
Принятие
решений:
o
Создать сборник
«Чек-листы антихрупкого педагога» в электронном виде.
o
Провести в 2026–2027
учебном году обучающий семинар для других детских садов района.
6.
Рефлексия
совета – каждый педагог
заканчивает фразу: «Я стал(а) антихрупким педагогом, потому что…»